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お知らせ&業務週報
度々起こる日本の外国人大粛清
2026-05-30 入管局や在留資格やビザの話題在日外国人の話題業務週報
先日ニュースを見ていたら昨年2025年10月に始まった経営管理の在留資格厳格化により経営していたインド料理店が閉店に追い込まれ、在留資格の更新もできず、帰国を余儀なくされている来日30年のインド人男性が涙して日本在留を訴えているという報道が。経営管理の在留資格厳格化は中国人経営の民泊やペーパーカンパニーでの在留資格取得を抑制する目的で始められたはずですが、図らずもネパール人やインド人経営のインネパ料理店と呼ばれるカレー屋がターゲットとなり外国人経営者の更新不許可が相次いでいるようなのですね。 18年前に日本で起業して今まで永住申請取れなかったというのは余程経営や在留状況が悪かったと思われるけど支援者や専門家の人たちは：経営・管理ビザ更新不許可に外国人経営者「訳が分からない」…止まらない国の規制強化に「官製ヘイト」の声が https://t.co/PrcVho0Y5y pic.twitter.com/GyCgpTuYin — OfficeShibata (@officeshibata) May 14, 2026 2009年のリーマンショックの時も多くの日系ブラジル人労働者が派遣切りや雇い止めに遭い失業し困窮、治安維持のためだと思いますが1人30万円の帰国支援金を日本政府が支給し2万人を超えるブラジル人が母国に帰国したことがありましたが歴史は繰り返すことを実感させられました、我が国が外国人を受け入れる理由は主に人手不足解消ですが受け入れすぎて問題が起きると今度は締め付け、粛清、あるいは選別を繰り返しているのですね。 1960年代の高度成長直前にも当時日本に多くいた在日韓国・朝鮮人の方たちが不景気で生活に困窮、日本政府と北朝鮮政府が協力し「北朝鮮は地上の楽園」というプロパガンダを打ち9.3万人の在日韓国・朝鮮人や日本人妻の方たちが半ば騙されて人減らしのために北朝鮮に送り込まれるという「帰国事業」が行われましたが、これは今のところ日本の外国人大粛清の最たる例かも知れません。 「多くの人が北朝鮮に向かった背景には貧困と差別」。意識の高い在日朝鮮人ほど地上の楽園説を信じ祖国の復興南北統一のため朝鮮に戻ったのだがそれが詐欺だったという悲劇：北朝鮮帰還事業裁判「苦しみは今も続いている」 https://t.co/46D41wqLoN pic.twitter.com/CKPQ3SpPvY — OfficeShibata (@officeshibata) March 26, 2022 コロナが終わってから人手不足解消や人口維持のために外国人の受け入れが加速していますが、経営管理の厳格化をはじめ帰化や永住許可厳格化、技人国の審査厳格化、入管手数料大幅値上げなどなど締め付けも同時に始まっています。物価も高騰していて技能実習生や特定技能などの低賃金系の外国人労働者ではコロナ前と比べ貯金や仕送りもままならないでしょうし、長期的にみても家族帯同や日本永住に規制が、ビザを大盤振る舞いしているので安易に日本を選ぶ外国人の若者が多いのでしょうが将来の事を考えて欲しいと思います、日本は決して「地上の楽園」ではないですよ。【業務月報2026年6月】 低賃金な技能実習生や外国人留学生には1年3万円の許可手数料も大きな負担だと思うが所属機関が払うようになるのか失踪不法滞在が増えるのか：在留手数料引き上げが可決、成立 外国人負担増、入国事前審査創設 https://t.co/sF7tvCdizG pic.twitter.com/fs0x9b8l6W — OfficeShibata (@officeshibata) May 29, 2026 関連記事: 少子化でお笑い化する日本の教育産業 令和にはこびる怪しい外国人違法ビジネス大全 ベトナム人元技能実習生による連続緊縛強盗事件 令和の夏に目立つ外国人の水難遭難事故報道 外国人技能実習制度ニ重大ナ欠陥アリ 外国人犯罪列島日本 2026（令和8年）は外国人雇用逆風の年？ 在日ベトナム人の犯罪報道4連発
外国人受け入れ拡大で国民困窮という矛盾
2026-05-06 入管局や在留資格やビザの話題台湾の話題外国人雇用の話題業務週報
「センターで作業を担うのはインドネシアの特定技能外国人 」。この作業は技能が必要なのかと思ってしまうが：ホウレンソウ農家の負担軽減へ 飛騨青果物パッキングセンター本格稼働 岐阜県高山市 https://t.co/vGw0KktKlk pic.twitter.com/hf53tYRL13 — OfficeShibata (@officeshibata) April 14, 2026 先日SNSで上の投稿をしたら結構な反応が。在留資格特定技能の女性の外国人労働者が母国の民族衣装で野菜のパッキング作業をしている写真がシュールで投稿したのですが同様な感想を持った人が多かったようです。人手不足で止むに止まれず外国人雇用に踏み切ったようですが日本人からしたら「日本人でもできる仕事を何故外国人にやらせるんだ」でしょうし「人手不足なら給料上げろ」でしょうし「ロボット使って自動化しろ」なんですね。外国人を受け入れる際の最も大きな懸念点は治安の悪化でしょうが、本国人の雇用を奪ったり賃金上昇を妨げるのも隠れた問題だと思います、結果的に外国人差別やヘイトを産み出し助長するわけですから。 GWの連休は台湾を訪問していましたが、日本と同じく少子高齢社会で人手不足の台湾でも外国人労働者の受け入れがコロナ以降加速、先月4月からは外傭と呼ばれる住込みの外国人メイドの受け入れを緩和拡大しましたし、数年前から準備計画されていた新たな送り出し国インドからの労働者の受け入れも今年から始められるようでテレビや新聞ではその話題で持ちきり。 5月1日の勞動節（メーデー）には台北市で大きなイベントが行われ外国人労働者が権利拡大を主張すると、住込み外国人介護ヘルパーの雇い主側も雇う外国人が失踪した際に発生する空白期間を無くせ、就業安定費と呼ばれる雇い主が負担する外国人雇用税を無くせといういわゆる台湾人優先（台湾人ファースト）的な反論をしていてこれまたシュール、どの国でも外国人労働者の受け入れでは軋轢や問題が起こるし、安い単純労働の外国人労働者を受け入れでその傾向が顕著だと思いましたがいかがでしょう。 少子化と人手不足が止まらない日本でも台湾では今後も労働力を補完するために外国人労働者の受け入れが進むと思われますが、外国人絡みのトラブルや犯罪を減らし本国人の雇用を外国人が奪わない仕組みを作っていかないと多文化共生社会の実現はおろか欧米のようなXenofobia社会が実現してしまうのではないかと危惧してしまった2026年のGWでした。【業務月報2026年5月】 関連記事: 少子化でお笑い化する日本の教育産業 令和にはこびる怪しい外国人違法ビジネス大全 外国人技能実習制度ニ重大ナ欠陥アリ 令和の夏に目立つ外国人の水難遭難事故報道 ベトナム人元技能実習生による連続緊縛強盗事件 外国人犯罪列島日本 2026（令和8年）は外国人雇用逆風の年？ 在日ベトナム人の犯罪報道4連発
